产品介绍
劳资综合管理系统功能模块
解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作
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员工管理用于管理公司员工信息，包括添加、删除、修改员工信息。
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考勤管理用于记录员工的上下班打卡情况，计算出勤时间和迟到早退情况。
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薪资管理用于管理员工的薪资信息，包括计算工资、发放工资和查看工资明细。
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绩效管理用于评估员工的工作绩效，包括设定绩效指标、评定绩效得分和统计绩效情况。
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培训管理用于管理员工的培训情况，包括安排培训计划、记录培训进度和查看培训成果。
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招聘管理用于管理招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历和面试安排。
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福利管理用于管理员工的福利待遇，包括发放福利、调整福利标准和查询福利信息。
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劳动合同管理用于管理员工的劳动合同，包括签订合同、续签合同和解除合同。
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考核管理用于评估员工的工作表现，包括设定考核指标、评定考核得分和统计考核结果。
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绩效奖励用于给予员工绩效奖励，包括发放奖金、表彰优秀员工和评选年度优秀员工。
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离职管理用于处理员工离职事宜，包括办理离职手续、结算离职费用和归档离职档案。
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加班管理用于管理员工的加班情况，包括申请加班、审核加班和计算加班工时。
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绩效考核排名用于对员工的绩效进行排名，以便进行奖惩和晋升等决策。
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权限管理用于管理用户的访问权限，限制不同角色的用户访问和操作范围。
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数据分析报表用于生成各类管理报表，提供数据分析和决策支持的依据。
劳资综合管理系统App
劳资综合管理系统App
随时随地，掌握一切
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员工信息管理管理员可以查看、编辑、新增和删除员工信息。
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薪资管理管理员可以查看、编辑、新增和删除员工的薪资信息。
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考勤管理管理员可以查看、编辑、新增和删除员工的考勤信息。
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劳动合同管理管理员可以查看、编辑、新增和删除员工的劳动合同信息。
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工作时间安排管理管理员可以查看、编辑、新增和删除员工的工作时间安排信息。
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工作流程安排管理管理员可以查看、编辑、新增和删除员工的工作流程安排信息。
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劳动争议处理管理管理员可以查看、编辑、新增和删除员工的劳动争议处理信息。
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投诉与反馈处理管理管理员可以查看、编辑、新增和删除员工的投诉与反馈处理信息。
产品子系统统一管理
整合一体，高效管理
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人事管理子系统人事管理子系统主要负责管理和维护企业员工的基本信息和员工档案，包括员工入职、转正、晋升、离职等流程。通过该子系统，可以方便地查询员工信息，进行人员调配和薪酬管理等操作。
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考勤管理子系统考勤管理子系统用于管理和统计员工的考勤情况，包括上下班打卡、请假、加班等操作。通过该子系统，可以自动计算员工的出勤情况和工资，并生成相关的考勤报表。
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培训管理子系统培训管理子系统用于组织和管理企业的内部培训活动。该子系统可以帮助企业制定培训计划、发布培训通知、记录培训情况和评估培训效果等。
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绩效管理子系统绩效管理子系统用于评估和管理员工的工作表现和绩效。通过该子系统，可以设定绩效指标、制定绩效评价标准、进行绩效评估和激励措施等。
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薪酬管理子系统薪酬管理子系统用于管理和计算员工的薪酬和福利待遇。该子系统可以自动计算员工的工资、奖金和福利，并生成相关的薪酬报表和工资条。同时，也可以管理员工的社保和公积金等福利待遇。
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